• Lien vers Facebook
  • Lien vers X
  • Lien vers LinkedIn
  • FR
  • EN
Formation IA & Recrutement AGEELINK
  • Accueil
  • VOUS RECRUTEZ ?
  • Ageelink
  • Expertises
  • Offres d’emploi
  • Nos dossiers
    • Métiers
    • Marque employeur
    • Big-Data
  • Contact
  • English Homepage
  • Menu Menu
Métiers Du Web 1 février 2024

Business developer digital : un apporteur d’affaires

bizdev

Face à la croissance rapide du secteur digital, les entreprises sont de plus en plus amenées à se tourner vers des profils capables de comprendre et d’anticiper les attentes du marché. Le business developper digital (bizdev) est un professionnel de la vente de solutions et projets digitaux.


Missions et objectifs du business developer digital

Le rôle principal du business developper dans le digital consiste à identifier et saisir les opportunités de croissance pour l’entreprise sur le marché du digital. Il agit en tant qu’intermédiaire entre les clients et les équipes internes, afin de coordonner les efforts autour des objectifs suivants :

  1. Définition et mise en œuvre de stratégies de développement commercial
  2. Négociation et signature de partenariats (ou contrats) avec des acteurs clés du secteur digital
  3. Suivi et amélioration continue des offres et services proposés par l’entreprise, en fonction des retours client et des tendances du marché
  4. Analyse des performances commerciales et ajustements nécessaires pour maximiser les résultats.

Un bon business developper digital doit savoir collaborer étroitement avec plusieurs services de l’entreprise. Il traite directement avec l’opérationnel (chefs de projets, consultant AMOA), le marketing (SEO, SEA, community manager), le service-client ou même la direction générale pour optimiser ses stratégies de ventes et de conquêtes de nouveaux marchés.

Êtes-vous prêt à intégrer un business developer dans votre équipe pour stimuler votre croissance digitale ?

Je demande un rendez-vous

Compétences requises pour le poste

Pour exercer en tant que business developper, il est essentiel de posséder un large éventail de compétences qui touchent à plusieurs domaines :

Connaissances techniques autour du numérique

Une solide connaissance des outils numériques comme Google Workspace, Notion (ou autres) est essentielle pour accompagner les besoins des clients. La familiarisation avec des outils tels que SEMrush, pour le SEO ou la gestion du trafic web, est également cruciale pour anticiper, observer et comprendre les évolutions.

Cette expertise technique, combinée à une compréhension des enjeux numériques, permet au développeur d’affaires de naviguer efficacement dans l’écosystème numérique et de répondre proactivement aux évolutions du marché.

Culture business et de la vente

Un bon business developper digital doit être à l’aise avec les concepts et termes liés au commerce et au développement d’entreprise est crucial pour parler le même langage que les clients.

Cela inclut une maîtrise des systèmes de CRM, une compréhension approfondie de l’entonnoir de vente, des stratégies de pricing innovantes, une analyse aiguisée de la concurrence, et une expertise en communication et marketing digital. Ces compétences clés permettent d’établir des relations client solides et de piloter des stratégies de vente efficaces dans l’environnement numérique actuel.

Qualités relationnelles

La capacité à créer et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires est un pilier central pour un business developer digital.

  1. Développer une écoute active est une compétence primordiale pour comprendre les besoins et attentes des clients et partenaires. Une écoute attentive permet aussi de cerner leurs enjeux spécifiques et de répondre de manière ciblée et favorise la création d’un climat de confiance, essentiel pour des relations durables.
  2. Communication claire et efficace : savoir communiquer de manière transparente et convaincante est crucial. Cela implique de savoir présenter les propositions et stratégies de l’entreprise de façon compréhensible et attrayante, facilitant ainsi les accords et collaborations.
  3. Négociation habile : la capacité de négocier avec succès repose sur une compréhension des besoins de toutes les parties. Le business developer doit être capable de trouver des compromis bénéfiques, assurant des accords qui privilégient à la fois l’entreprise et ses partenaires.
  4. Empathie : Se mettre à la place des clients et partenaires aide à comprendre leurs perspectives et préoccupations. Cette approche empathique permet de personnaliser les interactions et de renforcer les relations en montrant un véritable intérêt pour leurs défis et besoins.
  5. Gestion à long terme des relations : Au-delà de l’acquisition de nouveaux contacts, il est essentiel de maintenir et de développer les relations existantes. Cela implique un suivi régulier, une attention constante aux retours des clients, et un engagement à long terme pour assurer leur satisfaction et fidélisation.

Capacités d’organisation, d’analyse et une bonne gestion du temps

un business developer doit savoir analyser et synthétiser efficacement les données, communiquer ses idées et plans de manière claire et concise, négocier habilement avec les parties prenantes, gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais, et adopter une vision stratégique et innovante pour anticiper les tendances et adapter ses projets.

Prêt pour le recrutement de votre business developper ?

Je demande un rendez-vous

Formation et parcours professionnels

Le métier de business developper numérique étant relativement récent, il n’existe pas de parcours type ou de diplôme spécifique pour accéder à cette fonction. Toutefois, certaines formations peuvent faciliter l’accès à ce type de poste :

  • Les écoles de commerce et les formations en management commercial peuvent être particulièrement adaptées pour acquérir les connaissances nécessaires en termes de marché et stratégie d’entreprise.
  • Les cursus en marketing digital, communication ou gestion de projets web peuvent également apporter une expertise précieuse pour comprendre l’univers du digital et ses enjeux spécifiques.

L’expérience professionnelle est souvent un facteur déterminant pour accéder à ce métier. Un parcours dans la vente, le marketing, la gestion de produits ou le développement de partenariats dans le secteur digital constitue un atout majeur pour convaincre les recruteurs.

business developper digital

Évolution et perspectives d’emploi pour le développeur d’affaires numérique

Le secteur économique étant en constante évolution – notamment avec l’émergence rapide des technologies digitales –, le besoin en développeurs d’affaires numériques ne cesse de croître. Les opportunités sont nombreuses, tant au sein des grandes entreprises que dans les PME et les start-ups qui cherchent à se positionner sur ce marché.

Le salaire d’un développeur d’affaires numérique varie en fonction de son expérience et de la taille de l’entreprise, mais il s’agit généralement d’un métier bien rémunéré, avec des possibilités d’évolution intéressantes. À titre d’exemple, un développeur d’affaires numérique peut évoluer vers un poste de directeur commercial, responsable du pôle digital ou encore devenir consultant indépendant.

Les métiers connexes

Le métier de développeur d’affaires numérique se situe au carrefour de plusieurs autres professions du secteur digital. Parmi celles-ci, on peut notamment citer :

  • Le chef de projet digital : il est responsable de la coordination et du suivi des projets digitaux, en veillant à respecter les objectifs de délai, qualité et coûts.
  • Le marketeur digital : il définit et met en œuvre des stratégies de communication et de promotion en ligne pour accroître la visibilité et l’attractivité de l’entreprise sur le web.
  • Le chargé de clientèle digitale : il gère un portefeuille de clients dans le secteur du digital, en répondant à leurs besoins et en contribuant à leur satisfaction.

Conclusion

Le développeur d’affaires numérique est un acteur clé pour accompagner la transformation digitale des entreprises et participer activement à leur croissance sur le marché. Ses compétences variées et sa vision globale du secteur font de lui un professionnel recherché et apprécié dans le monde du travail.

Partager cette publication
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur X
  • Partager sur WhatsApp
  • Partager sur LinkedIn
Search Search

Vous recrutez ?

Rencontrez vos premiers candidats qualifiés en moins de 3 semaines avec Ageelink et valorisez votre marque employeur sur l’ensemble des réseaux sociaux professionnels.

CONTACTEZ-NOUS

Suivez-nous sur X et Linkedin

  • Twitter
  • Linkedin

Les dossiers

Métiers Du Web
  • Testeur QA : à la recherche des bugs et de la qualité
  • Chargé de référencement – Fiche métier
  • Data Scientist – fiche métier
  • Devenir social media manager – Fiche métier
  • Développeur d’application mobile, un métier d’avenir en forte demande
  • Front end développeur : fiche métier
  • Chief Technology Officer (CTO) : Fiche de poste
  • Fiche métier : game designer ou concepteur de jeux vidéo
  • Le métier de community manager
  • © Promel : AGEELINK, HUMAN DIGITAL GROWTH - Mentions légales - Enfold WordPress Theme by Kriesi
    Lien vers: Freelance growth hacker : recrutez l’expert qui transformera votre business Lien vers: Freelance growth hacker : recrutez l’expert qui transformera votre business Freelance growth hacker : recrutez l’expert qui transformera votre bu...freelance growth hacking Lien vers: Consultant social media : pour faire prospérer votre communautés Lien vers: Consultant social media : pour faire prospérer votre communautés deux femmes qui discutent de leurs stratégies social mediaConsultant social media : pour faire prospérer votre communautés
    Faire défiler vers le haut Faire défiler vers le haut Faire défiler vers le haut