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Le recrutement agile

Des experts métiers pour vos profils clés

Vous recherchez des profils clés pour votre croissance digitale ? Nous recrutons sur les 4 fonctions : Marketing Digital, Business Développement, Technique et Direction.

Nous pratiquons le recrutement agile et privilégions l’échange afin de verrouiller votre profil cible.

Experts métiers nous pouvons également vous accompagner dans la définition de votre profil ou de votre organisation cibles.

Vous rencontrez vos premiers candidats 2 à 3 semaines après la validation concertée du profil. Nous pratiquons le sourcing 2.0 et sur base (25000 cv).

Nos expertises : approche directe, croissance digitale et expérience client !

Notre équipe de recruteurs 2.0 est à votre service au 01 40 59 05 94 ou par email

Vos interlocuteurs

Philippe AMIEL – spécialiste recrutement 2.0 et méthode agile

Philippe AMIEL – CEO & Co-fondateur

Entrepreneur et expert de l’approche directe. Il recrute des spécialistes de la relation client et du CRM depuis plus de 15 ans. Adepte du recrutement 2.0, il est notre Google Search Master et notre Profiler. Il encadre également notre équipe de chargées de recherche, fidèles depuis plus de 5 ans.

Keywords : Customer Relationship Management, approche directe, requêtes booléennes, recrutement 2.0

Compte Twitter @Ageelink

Profil Linkedin Philippe Amiel

Page Ageelink Linkedin

Corinne REMY – Managing Partner & Co-fondatrice

Serial Startuper et experte métier. Elle travaille depuis plus de 10 ans dans la distribution digitale et mobile des produits de luxe et d’entertainment. Elle a occupé les fonctions de Directrice marketing & développement digital et participé à plusieurs levées de fonds.

Keywords : Growth hacking, stratégie digitale, e-commerce, business development, management de projet.

Compte Twitter @Ageelink

Profil Linkedin Corinne Rémy

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